近期，，，，节能科技下属研究院针对近一年入职的员工，，，，围绕公司主营营业、薪酬绩效制度、营业流程办理、科技立异事情、商务礼仪等板块，，，，开展了为期三天的综合手艺提升培训。。。同时约请了东南大学教授等业内专家做“零碳”专题分享。。。为每位青年员工配备头脑、手艺“双导师”，，，，形成“2+1”结对作育模式。。。

开班发动会上，，，，研究院党支部书记、院长杜玉吉指出，，，，2023年是集团公司“能力提升年”，，，，也是研究院在“双碳”赛道上弯道超车的转型之年。。。他希望新员工一是要紧抓时代机缘，，，，不负韶华，，，，深入加入到研究院各项营业板块中，，，，在打造绿色低碳工业领军企业的征途中挥洒青春；；；；
；；；二是要起劲充分自我，，，，坚持学习，，，，在学习和实践中一直作育专业头脑、专业作风、专业精神，，，，尽快成为本事域的行家里手、手艺能手；；；；
；；；三是要坚持准确态度，，，，不骄不馁，，，，时刻坚持起劲向上的态度，，，，勇猛争先，，，，求真务实，，，，在实践事情中获取真知识、修炼硬本事、提升新境界；；；；
；；；四是要培植团队意识，，，，实现价值，，，，在事情中准确处置惩罚种种关系，，，，搞好团结，，，，在互帮相助、团结协作中为公司生长做出更大孝顺。。。

培训课程竣事后，，，，举行了“双导师”结对作育签约仪式，，，，新同事划分与头脑导师、手艺导师举行签约，，，，并凭证现真相形详细制订作育妄想，，，，按期举行作育效果判断，，，，资助新员工快速融入情形、提升手艺。。。