【能力提升年】风电公司开展系列培训活动 促员工能力稳步提升 |
泉源:中节能风力发电股份有限公司 时间:2023-04-14 |
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为贯彻落实集团公司“能力提升年”各项事情安排,,,,风电公司一季度围绕运维手艺、包管治理、科技研发等营业,,,,一连开展系列手艺培训活动,,,,周全、一连、深入推进员工能力提升,,,,为风电公司高质量生长提供坚实的人才包管和智力支持。。。。。。。
聚焦运维手艺水平提升。。。。。。。为提升风电场一线手艺主干的风机运维手艺能力,,,,作育风电场焦点手艺团队,,,,风电公司于3月至4月组织系统内8个区域公司40余名手艺主干,,,,开展了以实操为重点的“节能风电大工匠”变流器专项手艺培训。。。。。。。内容涵盖变流器原理、典范故障案例剖析、运行与维护要领等专业知识,,,,并通过“理论授课+实操训练+专项答疑”的教学和审核要领,,,,周全磨练学员的学习效果,,,,更好提升学员的变流器运维磨练能力。。。。。。。 聚焦包管治理能力提升。。。。。。。为增强风电公司包管治理事情,,,,提防谋划危害,,,,确保国有资产保值,,,,风电公司约请包管经纪公司和包管公估公司开展包管治理营业专题培训,,,,以理赔情形剖析、统保架构、统保操作及案例分享为主题,,,,梳理了现阶段包管治理的各项政策,,,,探讨了风电公司资产危害控制的方法要领,,,,并针对近年来风电公司实境遇到的种种包管投保和理赔难点问题举行了详细解答,,,,周全增强了包管治理职员对风电公司资产包管相关营业的明确和掌握,,,,助力危害提防和资产保值。。。。。。。
聚焦科技研发水平提升。。。。。。。一连践行立异驱动生长战略,,,,聚焦战略生长需求,,,,通过科技立异赋能主业,,,,支持多元生长。。。。。。。围绕大数据与人工智能、工业互联网、智能微网、工业智能、风电场解决计划、电力生意等要害领域,,,,通过手艺交流、能力培训、实地考察等方法,,,,学习借鉴行业先进研发机构立异生长的先进理念、做法、手艺和履历,,,,拓宽研究思绪,,,,凝聚整体智慧,,,,在提升科技研发水平、增进效果转化等方面一连发力。。。。。。。一季度累计开展种种型手艺交流和旅行学习30余次,,,,获国家适用新型专利1项、发明专利5项,,,,进一步施展科技立异支持引领作用。。。。。。。
作 者:王俊峰
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